Pemda dan Pemkot Mulai Serahkan SK CPNS Formasi 2019

Pemerintah kota Pekalongan

Sebanyak 194 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkup Pemerintah Kota Pekalongan (Pemkot Pekalongan) formasi 2019, resmi menerima surat keputusan (SK) pengangkatan CPNS sebagai langkah awal dalam melaksanakan tugas sebagai abdi negara di tempat yang mereka pilih pada saat mendaftar dulu.

Penyerahan SK CPNS diserahkan secara simbolis oleh Walikota Pekalongan,HM Saelany Machfudz,SE didampingi Wakil Walikota Pekalongan,HA Afzan Arslan Djunaid,SE,Sekretaris Daerah Kota Pekalongan,Hj Sri Ruminingsih,SE,MSi, dan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan,dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kota Pekalongan,Ir Budiyanto,MPi,MHum di Ruang Amarta Setda setempat,selama dua hari,Selasa-Rabu(5-6/1/2021).

Usai menyerahkan SK tersebut, Saelany menyampaikan selamat kepada 194 CPNS yang telah resmi menerima SK Pengangkatan CPNS Formasi Tahun 2019.

Pihaknya berharap para CPNS yang telah bergabung di lingkungan Pemkot Pekalongan ini mampu bekerja dengan sebaik-baiknya, menjaga amanahnya dengan kerja keras,kerja cerdas dan kerja ikhlas.

"Kami ucapkan selamat kepada mereka CPNS Formasi 2019 sebanyak 194 orang yang telah menerima SK CPNS ini. Pengangkatan CPNS ini patut mereka syukuri karena tidak semua orang diterima sebagai CPNS dari beribu-ribu bahkan jutaan yang melamar,mereka ini yang terpilih.

Tentunya rasa syukur ini harus diwujudkan dalam bekerja yang baik,kerja keras,kerja cerdas,kerja ikhlas dan dilandasi dengan spritualitas,profesionalitas,integritas,semangat loyalitas yang tinggi dan penuh rasa tanggung jawab,"tegas Saelany.

Saelany mengingatkan bahwa tugas seorang abdi negara tidaklah mudah, melainkan justru semakin berat terlebih di tengah pandemi situasi pandemi Covid-19 yang sampai dengan ini belum menunjukkan tanda-tanda akan segera berakhir.

Menurutnya, sebagai seorang aparatur negara harus berani mengambil peran untuk bisa menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,sekaligus menjadi promotor penting dalam pembangunan nasional.

Disamping itu,lanjutnya, seorang aparatur negara harus ikut serta menjadi teladan masyarakat dalam mengedepankan budi pekerti,etika, dan profesionalisme.

”Maka, laksanakanlah tugas kewajiban dengan sebaik-baiknya,dengan penuh tanggungjawab,sebagai bukti rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kerjakan amanah yang telah dibebankan ke pundak kalian semua selaku CPNS dan sekali lagi selamat bergabung di Pemerintah Kota Pekalongan,” ucapnya.

Sementara itu,Kepala BKPPD Kota Pekalongan,Ir Budiyanto,Mpi,MHum menjelaskan, dalam pengadaan CPNS Formasi 2019 Pemkot Pekalongan membuka 207 formasi, namun yang lolos dan terisi formasinya hingga tahap akhir sebanyak 194 orang yang terdiri dari tenaga kesehatan 40 orang, tenaga guru 55 orang dan tenaga teknis sebanyak 99 orang.

Dalam pelaksanaan penyerahan SK pengangkatan CPNS 2019 ini, karena adanya pandemi, dibagi menjadi 2 kloter yakni 100 orang pada hari Selasa(5/1) dan 94 orang di hari berikutnya,Rabu(6/1) dengan penerapan protokol kesehatan yang ketat.

Pihaknya mengaku, setelah resmi menerima SK Pengangkatan CPNS ini, 194 CPNS ini selanjutnya akan bisa langsung aktif bekerja di masing-masing OPD yang telah dituju saat melamar formasi.

“Mengenai Latsar atau Prajabatan CPNS yang nantinya wajib dijalani oleh para CPNS tersebut agar resmi menjadi PNS direncanakan akan digelar pada Maret 2021 mendatang sambil kami menunggu info dari kesiapan Pemerintah Provinsi Jateng melalui Badan Pendidikan dan Pelatihan Semarang. 

Meskipun di masa pandemi, Latsar atau prajabatan tetap akan dilaksanakan dengan sistem on off dimana sebagian lewat daring dan sebagian lagi melalui tatap muka dengan protokol kesehatan dan pembatasan yang berlaku,” tandasnya.

(Tim Komunikasi Publik Dinkominfo Kota Pekalongan)

Pemkab Buleleng

Bupati Buleleng, Bali Putu Agus Suradnyana menyerahkan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2019 di Lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Buleleng. Hasil seleksi CPNS Formasi Tahun 2019 kali ini dinilai cukup bagus serta diharapkan mampu berinovasi dan berkreatifitas pada bidangnya masing-masing.

SK CPNS Formasi Tahun 2019 diserahkan secara simbolis oleh Agus Suradnyana, bertempat di Gedung Wanita Laksmi Graha, Rabu (6/1).

Dari seleksi yang dilakukan sangat ketat dan tanpa intervensi, sebagian besar kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) nya diyakini cukup baik.

Namun diingatkan bahwa saat ini proses seleksi baru mencapai 80 persen, seluruhnya diminta untuk memiliki integritas, kejujuran, semangat, motivasi serta karakter kepribadian yang unggul melalui tahap pendidikan dan pelatihan dasar nantinya. Selain itu, tetap diingatkan untuk ikut membantu menyosialisasikan protokol kesehetan di segala bidang.

“Dengan metode seleksi seperti sekarang ini, hasilnya cukup memuaskan. Saya yakin lima tahun kedepan ritme pembangunan di Pemkab Buleleng akan lebih cepat dengan SDM yang mencukupi,” ujar Agus Suradnyana.

Selain itu, lanjut Agus Suradnyana, untuk formasi selanjutnya diharapkan dapat menambah tenaga guru. Banyaknya tenaga guru yang menjalani purna tugas, harus segera diisi dengan yang baru.

Untuk CPNS Formasi Tahun 2019 dengan seleksi yang dilakukan secara terbuka, ditekankan agar tidak terburu-buru meminta untuk pindah tugas. Ini ditegaskan agar seluruhnya betul-betul memiliki komitmen dan semangat dalam membangun Buleleng.

“Setelah ini, saya harap tidak ada yang minta pindah dulu dengan berbagai alasan. Kecuali nanti jika memang sudah ada pengganti yang memiliki pengalaman mempuni, serta kenaikan pangkat, baru bisa pindah,” imbuhnya.

Sementara itu, Sekda Buleleng Gede Suyasa, yang juga selaku Ketua Panitia Seleksi CPNS Formasi Tahun 2019 di Lingkup Pemkab Buleleng menjelaskan jumlah formasi tahun 2019 yakni sebanyak 358 orang. Dengan rincian tenaga guru sebanyak 198 orang, tenaga kesehatan 99 orang, dan tenaga teknis 61 orang termasuk formasi khusus disabilitas 5 orang.

“Dimana dari hasil integrasi nilai SKD dan SKB yang dinyatakan lulus mengikuti pemberkasan sebanyak 350 peserta,” jelasnya.

Sesuai dengan peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018, dan sesuai dengan Surat Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian BKN Nomor D 26-30/V 207-9/99 Tanggal 23 Oktober 2020 tentang Usul Penetapan NIP CPNS Tahun 2019 secara elektronik, proses penetapan usul NIP CPNS pada tahun ini secara elektronik (paperless).

Melalui Sistem Aplikasi Layanan Kepegawaian (SAPK) dan aplikasi pendukung dokumen elektronik (docudigital) telah dilakukan pemberkasan.

“Dari hal itu, diperoleh persetujuan teknis penetapan NIP CPNS sebanyak 349 orang, dan satu orang tidak mengikuti pemberkasan karena meninggal dunia. Namun dikarenakan masih dalam situasi pandemi, dengan mengikuti prosedur protokol kesehatan, yang hadir langsung hanya 50 orang dan sisanya mengikuti penyerahan SK melalui virtual,” pungkas Suyasa

Pemkot Pekanbaru

PEKANBARU - Wakil Walikota (Wawako) Pekanbaru, Ayat Cahyadi menyerahkan Surat Keputusan (SK) CPNS formasi umum tahun 2019, Jumat (8/1). Proses penyerahan berlangsung di aula Kantor Pemerintah Kota Pekanbaru, Tenayan Raya. 

"Pesan saya bekerja dengan hati, kecintaan dan kesungguhan. Ketika kita semua enjoy, akan bahagia terus," jelasnya usai kegiatan.

Para CPNS yang sudah memperoleh SK bisa memberi pelayanan dengan senyum. Mereka harus bertugas secara optimal dan bersungguh-sungguh.

"Saya ingatkan, agar pahami visi dan misi pemerintah kota dan juga pahami tupoksi sesuai bidangnya," ujarnya.

Para CPNS yang bertugas harus bisa beradaptasi dengan cepat. Apalagi masih dalam kondisi pandemi Covid-19.

"Di masa ini perubahan regulasi begitu cepat, maka seluruh CPNS bisa segera menyesuaikan diri," pesannya.

Ada 342 CPNS menerima SK tersebut. Mereka berasal dari berbagai formasi, yakni guru, tenaga medis dan tenaga teknis

Pemkab Lampung Selatan

Bupati Lampung Selatan, H. Nanang Ermanto secara langsung menyerahkan Surat Keputusan (SK) Petikan Bupati Lampung Selatan (Lamsel) tentang Pengangkatan CPNS Kabupaten Lampung Selatan di Aula Sebuku Rumah Dinas Bupati Lamsel, Kamis (7/1/2020).

SK tersebut diserahkan kepada 356 orang CPNS Formasi Tahun 2019 yang sebelumnya telah lulus seleksi pada penerimaan CPNS Lamsel Tahun 2019 yang lalu. Diantaranya, 287 Orang Tenaga Guru, 48 Orang Tenaga Kesehatan dan 21 Orang Tenaga Teknis.

Turut hadir pada acara serah terima tersebut, Sekdakab Lamsel, Thamrin, S.Sos, MM, Kepala BKD Lamsel, Puji Sukamto, Para Asisten, Para Staf Ahli Bupati dan Para Kepala OPD lainnya.

Pada kesempatan itu Bupati Lamsel, H. Nanang Ermanto Dalam Sambutannya mengatakan Dengan telah diterimanya SK CPNS tersebut, maka saudara-saudara telah menjadi bagian dari Aparatur Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Selatan. 

Bupati Nanang juga berharap agar CPNS Lamsel dapat menunjukkan kinerja yang baik, Semangat Kerja Keras, Pengabdian, Kedisiplinan serta Loyalitas dalam bekerja dimanapun ditempatkan.

“Saya berpesan Jadilah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang selalu siap menjalankan kewajiban dan tugas sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat di Kabupaten Lampung Selatan serta jauhkan diri dari pergaulan yang tidak baik,” Ucapnya.

“Ribuan bahkan Jutaan orang di Negeri ini bercita-cita ingin menjadi Aparatur Sipil Negara, namun tidak semua orang memperoleh kesempatan dan nasib yang sama. Jadi tunjukkan bahwa saudara-saudara adalah figur CPNS yang berkualitas, berdedikasi baik, bersih dari segala macam pengaruh pergaulan yang negatif. Jadilah suri tauladan bagi keluarga dan banyak orang,” Pungkasnya.

Sementara, Kepala BKD Lampung Selatan, Puji Sukamto mengatakan proses penerimaan CPNS Tahun 2019 ini merupakan proses terpanjang dimana tahapannya dimulai sejak tahun 2019 dan penerimaan SK nya di tahun 2021.

Pemprov Kep. Bangka Belitung

PANGKALPINANG – Gubernur Kepulauan Bangka Belitung (Babel), Erzaldi Rosman menyerahkan Surat Keputusan (SK)  Pengangkatan dan Penugasan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Provinsi Kepulauan Babel Formasi Tahun 2019 di Halaman Kantor Gubernur Babel, Kamis (07/01/21).

Di hadapan para CPNS, Gubernur Babel, Erzaldi Rosman menyampaikan bahwa, Aparatur Sipil Negara (ASN) bertugas memberikan pelayanan publik bagi masyarakat, serta melaksanakan pembangunan dan menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

“Untuk itu, kalian harus menjadi pelopor reformasi birokrasi publik yang cepat, responsif, berkualitas, memiliki karakter, mental, dan pola pikir yang optimis, inovatif, serta berani melakukan terobosan yang bermanfaat bagi masyarakat,” jelasnya. 

Ada beberapa hal penting yang harus diterapkan oleh para ASN antara lain, 

1. Nilai dasar kode etik dan kode perilaku.
2. Komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik.
3. Kompetensi yang diperlakukan sesuai bidang tugas.
4. Kualifikasi akademik.
5. Profesionalitas jabatan.

Disampaikannya, pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana, pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintah, pembangunan melalui pelaksanaan kebijaksanaan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari korupsi dan nepotisme.

“Saya ingatkan kepada seluruh CPNS untuk melaksanakan tugas dengan baik, disiplin kerja, dan tidak boleh mengerjakan perbuatan yang melanggar hukum,” ujarnya. 

Kepada pejabat tinggi pratama, administrator, dan pengawas pemerintah harapannya, dapat memantau dan membimbing serta membina CPNS, agar senantiasa dapat bekerja dan menjalankan tugas sehingga mampu menciptakan reformasi birokrasi dapat terwujud.

Kepala BKPSDM Babel, Sahirman menyampaikan, jumlah CPNS yang terisi sebanyak 109 orang dengan formasi 86 tenaga teknis, 12 tenaga guru, dan 11 tenaga kesehatan.

Selain Gubernur Erzaldi, Asisten Administrasi Umum Darlan, Kepala BKPSDM Sahirman, Staf Ahli Gubernur Toni Batubara, dan Kabid Kepegawaian Suarno hadir melakukan pengecekan personil dengan mendatangi sekaligus berkenalan dengan para CPNS. 

Pemkab Pakpak Bharat, Sumut

Cerahnya matahari pagi menyambut awal tahun di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumut, yang diisi dengan apel gabungan sekaligus penyerahan SK bagi CPNS formasi tahun 2019 yang telah dinyatakan lulus pada tahun lalu. 

Apel Gabungan dipimpin langsung oleh Pj. Bupati, Dr. Kaiman Turnip, M.Si, dengan komandan apel, Ka. Disdukcapil, Petrus Saragih, SE, MM, di lapangan apel, Kompleks Perkantoran Panorama Indah Sindeka, Salak, pada Senin (04/01/2021)

Adapun CPNS yang dinyatakan lulus dan menerima SK yang diserahkan langsung oleh Pj. Bupati beserta jajarannya sebanyak 166 orang, yang terdiri dari tenaga teknis sebanyak 62 orang, tenaga guru 76 orang dan tenaga kesehatan 28 orang.

Pj. Bupati dalam arahannya menekankan agar para CPNS baru ini segera melakukan adaptasi dengan lingkungan kerja yang baru karena pada dasarnya para CPNS ini dipanggil oleh negara untuk melayani, bukan dilayani.

Ia juga meminta agar para CPNS menunjukkan kualitasnya yang beranjak dari hasil pengadaan yang benar-benar selektif dan telah melalui tahapan seleksi nasional.

“Jadilah agen perubahan dalam bentuk sekecil apapun dalam peningkatan layanan bagi masyarakat”, tegasnya.

Pasca penerimaan SK ini, para CPNS diminta segera melapor ke unit kerjanya masing-masing untuk menerima SKMT (Surat Keterangan Melaksanakan Tugas) dari OPD tempatnya bekerja.

Diakhir sambutannya, Pj. Bupati berharap agar para CPNS ini nantinya dapat mempersembahkan yang terbaik bagi masyarakat Kabupaten Pakpak Bharat. (diskominfoPakpakBharat)

Pemkab Maluku Tenggara

Pemerintah Daerah Kabupaten Maluku Tenggara terus melakukan percepatan pelayanan melalui penguatan ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) di jajaran birokrasi Pemerintah Daerah Maluku Tenggara, sehingga pelayanan publik dan kegiatan pemerintahan berjalan dengan baik.

Hal ini disampaikan Asisten Pemerintahan dan Kesra Sekretariat Daerah Maluku Tenggara sekaligus selaku Plt. Kepala Badan Kepegawaian Pemerintahan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maluku Tenggara Abdul Hamid Ingratubun saat menyerahkan Surat Keputusan (SK) 80% Bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III Lingkup Pemkab. Maluku Tenggara Tahun 2019 di Aula Kantor Bupati Langgur, Sabtu (18/5/2019).

Asisten I selaku Plt. Kepala BKPSDM memberikan arahan dan nasehat mengenai pengabdian sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang pada prinsipnya adalah seorang pelayan masyarakat sebagaimana yang diamanatkan dalam UU ASN Nomor : 5 Tahun 2014, Kedisiplinan kerja yang bukan hanya sebatas apel semata melainkan disiplin dalam menyelesaikan tugas-tugas pelayanan publik secara profesional dan optimal, sehingga tujuan pembangunan daerah maupun nasional dapat berjalan dengan baik.

Lebih lanjut dikatakan, bila orientasi kerja untuk menjadi kaya raya, maka profesi ini bukanlah tempatnya karena seorang PNS tidak mungkin akan kaya raya melainkan bisa sejahtera, tidak ada yang namanya "tempat basah" karena semua OPD memiliki anggaran yang dialokasikan untuk kepentingan publik.

Penyerahan SK 80% diserahkan kepada 177 CPNS Golongan II dan III Lingkup Pemkab. Malra Tahun 2019 disaksikan oleh seluruh Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah Maluku Tenggara.