Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Widget Atas Posting

Pengalaman Kerja Sebelum Pengangkatan Bisa Berguna untuk Penetapan Gaji Pokok CPNS

Pengalaman Kerja Sebelum Pengangkatan Bisa Berguna untuk Penetapan Gaji Pokok CPNS
Pengalaman kerja memang bukanlah sebuah syarat penting dalam pemberkasan CPNS 2019.

Namun, hal ini bisa berguna buat menambah masa kerja dan untuk penetapan gaji pokok para peserta yang lolos CPNS 2019.

Jadi buat peserta yang dalam tahap pemberkasan CPNS 2019, perhatikan betul dalam mengisi bukti pengalaman kerja.

Persoalan gaji pokok abdi negara diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil

Hal ini sendiri diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, Bab VI mengenai Pengangkatan dan Masa Percobaan Menjadi Calon PNS, serta bagian A mengenai Pengangkatan Menjadi Calon PNS.

Dalam pada peraturan tersebut tertulis: "Calon PNS yang telah mempunyai masa kerja sebelum diangkat menjadi Calon PNS maka masa kerjanya dapat diperhitungkan untuk penetapan gaji pokok."

Meski begitu, rupanya tidak semua pekerjaan bisa dihitung masa kerjanya. Sebab, pada nomor 11 poin (b) diatur bahwa masa kerja calon PNS yang dapat diperhitungkan antara lain:
  1. Masa selama menjadi Pejabat Negara atau Komisioner atau anggota Lembaga Nonstruktural;
  2. Masa selama menjalankan tugas pemerintahan seperti local staff pada Perwakilan Republik Indonesia di luar negeri atau perangkat desa atau pegawai tidak tetap;
  3. Masa selama menjadi pegawai/karyawan pada Badan Internasional;
  4. Masa selama menjadi pegawai/karyawan perusahaan milik pemerintah seperti BUMN dan BUMD;
  5. Masa selama menjadi pegawai/karyawan perusahaan yang berbadan hukum jika mencapai 1 (satu) tahun.
Dalam peraturan yang sama juga diatur pula bahwa untuk pengalaman sesuai dengan angka 1, 2, 3, dan 4, masa kerja kalian akan diperhitungkan secara penuh.

Jadi, kalau masa kerja calon ASN di pengalaman kerja sebelumnya memiliki total 4 tahun, maka masa kerjanya akan tetap dihitung selama 4 tahun.

Namun khusus untuk angka 5), masa kerja Calon ASN hanya akan dihitung ½ (setengah) untuk tiap-tiap tahunnya dan paling banyak 8 tahun. Artinya, kalau kalian bekerja selama 4 tahun, maka yang dihitung hanya 2 tahun.

Oleh karenanya, penting untuk melampirkan riwayat pengalaman pekerjaan pada saat pemberkasan.
Dasar Hukum :
Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 jo. Undang-Undang No. 13 Tahun 1999.
Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 2001 jo. Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2003
Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1997 jo. Peraturan Pemerintah No. 13 Tahun 2003
Keputusan Kepala BKN No. 14 Tahun 2018

Post a Comment for "Pengalaman Kerja Sebelum Pengangkatan Bisa Berguna untuk Penetapan Gaji Pokok CPNS"